| Issue | Title | |
| Vol 16, No 2 (2019): July 2019 | Ability to Prepare Financial Reports and Motivation As Factors Influencing The Performance of Islamic UMKM in Tegal City (Case Study on UMKM in Tegal City) | Abstract |
| Agnes Dwi Astriani, Sri Dewi Wahyundaru | ||
| Vol 11, No 1 (2014): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | ANALISA KONFLIK KELUARGA-PEKERJAAN DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI WANITA DI BKBPP KOTA KENDARI | Abstract |
| Zulfitri Jamal | ||
| Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | ANALISIS PENINGKATAN KOMITMEN AFEKTIF DAN PRESTASI KERJA BERBASIS ETOS KERJA ISLAM DAN BUDAYA KERJA TENAGA PENDIDIK | Abstract |
| Akhmad Mufarikhin | ||
| Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | ANALISIS STRUKTUR MODAL SERTA PENGARUHNYA TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2007-2010 | Abstract |
| Aswin Kurniawan | ||
| Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | DAMPAK KAPABILITAS DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA DOSEN | Abstract |
| Titik Ngasmiati | ||
| Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | DAMPAK KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA PADA DINAS PERTANIAN DAN PETERNAKAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA | Abstract |
| Titin Prihatin | ||
| Vol 22, No 1 (2025): January 2025 | Human Resource Performance Model Based on Intrinsic Motivation, Organizational Culture and Organizational Commitment at Makmur Mandiri Cooperative | Abstract PDF |
| Agustinus Dosroha Panjaitan | ||
| Vol 17, No 2 (2020): July 2020 | HUMAN RESOURCES PERFORMANCE BASED ON SMART WORK PATTERNS AND COMMUNICATION QUALITY WITH SUPERVISION MODERATION | Abstract |
| Diyah Sismartini, Moch. Ali Shahab | ||
| Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | IMPLIKASI KESEJAHTERAAN DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM PENINGKATAN KINERJA GURU (STUDI PADA 4 SMP NEGERI DI KOTA KENDARI PROVINSI SULAWESI TENGGARA) | Abstract |
| Nuriadin Nuriadin | ||
| Vol 14, No 2 (2017): July 2017 | IMPROVING HUMAN RESOURCES PERFORMANCE BASED ON JOB CHARACTERISTICS AND ORGANIZATIONAL SUPPORT THROUGH WORK ENGAGEMENT | Abstract |
| Isnuryati Isnuryati, Heru Sulistyo | ||
| Vol 15, No 1 (2018): January 2018 | IMPROVING PROFESSIONAL COMMITMENT THROUGH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AND PROFESSIONAL COMPETENCE AND ITS IMPACT ON TEACHER WORK ACHIEVEMENT | Abstract |
| Istajib Kulla Himmy, Wuryanti Wuryanti | ||
| Vol 20, No 2 (2023): July 2023 | Increasing Customer Loyalty Based on Service Quality and Customer Experience for Customers of Bank Pembangunan Daerah Kaltimtara | Abstract |
| Muh. Arham Aras | ||
| Vol 20, No 1 (2023): January 2023 | Loyalty Model of Rupiah Usage on the Indonesia-Malaysia Border in Nunukan Regency, North Kalimantan Province | Abstract |
| Putra Jaya Kesuma | ||
| Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL MEMBANGUN KEPERCAYAAN PELANGGAN DALAM MENINGKATKAN MINAT BELI ULANG PENGGUNA JASA TRANSPORTASI BUS TRANS SEMARANG KORIDOR I | Abstract |
| Abdul Rapid Tesepu | ||
| Vol 15, No 2 (2018): July 2018 | MODEL OF IMPROVING HUMAN RESOURCES PERFORMANCE THROUGH PROCEDURAL JUSTICE AND AFFECTIVE COMMITMENT WITH THE MODERATION EFFECT OF SUPERVISION | Abstract |
| Itut Anggraini Hendraningsih, Abdul Hakim | ||
| Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENGEMBANGAN MOTIVASI INTRINSIK YANG BERBASIS PADA VARIASI KETRAMPILAN DAN PENGALAMAN KERJA MENUJU PENINGKATAN PERILAKU PROAKTIF | Abstract |
| Deddy Sugito | ||
| Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENGEMBANGAN PENINGKATAN KINERJA SDM PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA KENDARI | Abstract |
| Try Reno Saputri | ||
| Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KEUNGGULAN KOMPETITIF MELALUI KINERJA PERUSAHAAN | Abstract |
| Fidyah Yuli Ernawati | ||
| Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA GURU MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, SELFEFFICACY DAN PERILAKU KERJA INOVATIF | Abstract |
| Abu Rahman Tolib | ||
| Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA POLRES SALATIGA MELALUI FAKTOR KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI | Abstract |
| Taufik Akbar Karim | ||
| Vol 10, No 2 (2013): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI FAKTOR KARAKTERISTIK PIMPINAN, ORIENTASI PASAR DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN (Studi Pada UMKM Patung dan Ukir Di Sentra Industri Mulyoharjo Jepara) | Abstract |
| Sarwido Sarwido | ||
| Vol 11, No 2 (2014): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI MOTIVASI INSTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KONAWE | Abstract |
| Tatik Sunarni | ||
| Vol 12, No 2 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS BUDAYA ORGANISASI, JOB INVOLVEMENT DAN ORGANIZATIONAL BEHAVIOR-ALTRUISM PADA SEKRETARIAT DPRD KAB. KOLAKA SULAWESI TENGGARA | Abstract |
| Sugianto Sugianto | ||
| Vol 11, No 1 (2014): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KNOWLEDGE SHARING | Abstract |
| Ervina Ervina | ||
| Vol 12, No 1 (2015): Jurnal Riset Bisnis Indonesia | MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIYANG BERBASIS PADA KOMPETENSI PROFESIONAL, PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN | Abstract |
| Anniek Rufaida | ||
| 1 - 25 of 59 Items | 1 2 3 > >> | |
Jurnal JRBI Indexed by :
