Table of Contents
EKOBIS (Vol.15 No.2 2014)
MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA
Abdul Hakim, Wuryanto .
|
1-18
|
PENINGKATAN PERILAKU INOVATIF MELALUI BUDAYA ORGANISASI
Bondan Ndaru Prayudhayanti
|
19-32
|
PERAN KEPEMIMPINAN ETIS DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUASAN UNTUK MENIINGKATKAN KINERJA ATLET PPLP SULAWESI TENGGARA
Harmoko ., Heru Sulistyo
|
45-54
|
PENINGKATAN KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DI SMP NEGERI LAMBANDIA SULAWESI TENGGARA MEALUI MASA KERJA, KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA
Hendra Haris
|
33-44
|
PENGEMBANGAN INOVASI ORGANISASI BERBASIS HUMAN CAPITAL, SHARING KNOWLEDGE DAN PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL
Kesi Widjajanti, Widodo .
|
86-101
|
ANALISIS IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SDM MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Mutamimah ., Phradiansah .
|
55-70
|
ANALISIS IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SDM MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Mutamimah ., Phradiansah .
|
55-70
|
UPAYA PENINGKATAN KINEJA INDUSTRI KREATIF KERAJINAN MELALUI PEOPLE EQUITY DAN STRATEGI INOVASI DI KABUPATEN KONAWE
Welis Raldianingrat, Wuryanti .
|
102-112
|