2014

EKOBIS (Vol.15 No.2 2014)

DOI: http://dx.doi.org/10.30659/ekobis.15.2

Table of Contents

EKOBIS (Vol.15 No.2 2014)

MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA
Abdul Hakim, Wuryanto .
PDF
1-18
PENINGKATAN PERILAKU INOVATIF MELALUI BUDAYA ORGANISASI
Bondan Ndaru Prayudhayanti
PDF
19-32
PERAN KEPEMIMPINAN ETIS DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUASAN UNTUK MENIINGKATKAN KINERJA ATLET PPLP SULAWESI TENGGARA
Harmoko ., Heru Sulistyo
PDF
45-54
PENINGKATAN KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DI SMP NEGERI LAMBANDIA SULAWESI TENGGARA MEALUI MASA KERJA, KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA
Hendra Haris
PDF
33-44
PENGEMBANGAN INOVASI ORGANISASI BERBASIS HUMAN CAPITAL, SHARING KNOWLEDGE DAN PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL
Kesi Widjajanti, Widodo .
PDF
86-101
ANALISIS IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SDM MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Mutamimah ., Phradiansah .
PDF
55-70
ANALISIS IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SDM MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT
Mutamimah ., Phradiansah .
PDF
55-70
PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP ROE dan EPS SEBAGAI PROKSI KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 - 2013)
Osmad Muthaher, Iwan Nur Prasetyo
PDF
71-85
UPAYA PENINGKATAN KINEJA INDUSTRI KREATIF KERAJINAN MELALUI PEOPLE EQUITY DAN STRATEGI INOVASI DI KABUPATEN KONAWE
Welis Raldianingrat, Wuryanti .
PDF
102-112