PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP PROKRASTINASI PADA KARYAWAN DI KOTA SAMARINDA
Abstract
Dalam dunia kerja banyak factor penyebab pegawai melakukan penundaan dalam penyelesaian tugas. Salah satu factor adalah beban kerja yang dijalani oleh pegawai. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara empiris pengaruh beban kerja terhadap prokrastinasi pada karyawan. Penelitian ini melibatkan 121 karyawan perusahaan industri dan jasa di kota Samarinda. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penetapan sampel penelitian menggunakan teknik purposive sampling. Data penelitian diperolah menggunakan dua jenis skala yaitu skala beban kerja dan skala prokrastinasi. Data penelitian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi sederhana dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa beban kerja berpengaruh positif terhadap prokrastinasi pada karyawan dengan nilai p = 0.095 (p > 0,05). Pengaruh beban kerja terhadap prokrastinasi pada karyawan ditunjukkan oleh nilai R2 sebesar 0,037, yang berarti bahwa variabel prokrastinasi dipengaruhi oleh variabel beban kerja.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdullah A. Rachmawati (2018) Hubungan Soft Skills Dengan Prokrastinasi Pada Mahasiswa. Jurnal Fakultas Psikologi Universitas Wisnuwardhana Malang.
Adha Afriwanda., Putra Y. (2019) Hubungan Motivasi Kerja Terhadap Perilaku Prokrastinasi.
Aini, F., & Purwaningsih, P. (2013). Hubungan antara beban kerja dengan strees kerja perawat di Instalaasi Gawat Darurat RSUD Kabupaten Semarang. Jurnal Manajemen Keperawatan, 1(1)
Andriani Devi (2017) Hubungan Antara Cyberloafing Dengan Prokrastinasi Kerja Pada Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Timur Kota Samarinda. Jurnal Fakultas Psikologi, Universitas 17 Agustus 1945 Samarinda.
Antonius Rino Vanchapo, S. M. (2020). Beban Kerja Dan Stres Kerja . Pasuruan, Jawa Timur: CV. Penerbit Qlara Media.
Fajriani A., & Septiari D. (2015) Pengaruh Beban Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan: Efek Mediasi Burnout. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol. 3, no. 1, 2015, 74-79
Filasufiah, Nadia Edelwais (2020) Hubungan Cyberloafing dengan Prokrastinasi Kerja Pada Pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Pekan Baru, Riau: Skripsi Fakultas Psikologi Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim.
Hapsari D. G., & Budiani M. S. (2019) Hubungan Antara Konflik Peran Ganda DenganvProkrastinasi Kerja Pada Karyawati PT. Pertamina (Persero).Volume 06 Nomor 04 (2019) Character : Jurnal PenelitianPsikologi.
Irawati R, & Carollina D.A (2017) Analisis Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Operator pada PT. GIKEN PRECISION INDONESIA. Prodi Administrasi Bisnis Terapan. Politeknik Negeri Batam.
Kamiko N. P., & Putra Y. (2019) Hubungan Beban Kerja Dengan Prokrastinas Kerja Pada Karyawan PDAM Tirta Jam Gadang.
Kurniawan D. Edi. (2017) Hubungan Antara Intensitas Bermain Game Online Terhadap Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa Bk Semester Ii Angkatan Tahun 2016 Universitas Pgri Prokrastinasi Kerja Pegawai Negeri Sipil Di Dinas Lingkungan Hidup Kab. Solo. Yogyakart
M.Taufiq, PH.D. (2017). Perilaku Organisasi. Jakarta: PRENADA MEDIA GROUP.
Nurdiawati E., & Atiatunnisa N. (2018) Hubungan Stres Kerja Fisiologis, Psikologis Dan Perilaku Prokrastinasi Dengan Kinerja Karyawan.
Nurhayati (2015) Hubungan Kontrol Diri Dengan Prokrastinasi Kerja Pada Pegawai Pt Pln (Persero) Rayon Samarinda Ili. eJournal Psikologi, 3, (2) 2015 : 492 – 503 ISSN 0000-0000, ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id
Permatasari A. Indah. (2016) Hubungan Antara Prokrastinasi Kerja Dengan Stres Kerja Pada PNS. Jurnal Naskah Publikasi.
Paramitadewi K. Ferrania. (2017) Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Tabanan. E- Jurnal Manajemen Unud, Vol. 6, No. 6, 2017: 3370-3397.
Putra Mochammad T. P., Prihatsanti U. (2016) Hubungan Antara Beban Kerja Dengan Intensi Turnover Pada Karyawan Di Pt. “Xâ€. Jurnal Empati, April 2016, Volume 5(2), 303-307.
Purbaningrat P., & Bagus Ketut S., I (2015) Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Mediasi. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 4, No. 5, 2015 : 1149-1165.
Qoyyimah M. , Abrianto T. H., Chamidah S. (2019) Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Inka Multi Solusi Madiun. Jurnal Ilmiah Bidang Manajemen Dan Bisnis Vol. 2, No.1 (2019): June, Pp. 11-20 Economic Faculty, Universitas Muhammadiyah Ponorogo 11 p-Issn 2614-5502 / e-Issn 2614-72462.
Rahadhi A, & Sriyatno (2016) Pengaruh Beban Kerja Mental, Kelelahan Kerja, dan Tingkat Kantuk Terhadap Penurunan Tingkat Kewaspadaan Perawat (Studi Kasus Di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Puri Asih, Salatiga). Program Studi Teknik Industri, Fakultas Teknik. Universitas Diponegoro.
Rizqiansyah Moch. Zulfiqar Afifuddin. (2017) Hubungan Antara Beban Kerja Fisik Dan Beban Kerja Mental Berbasis Ergonomi Terhadap Tingkat Kejenuhan Kerja Pada Karyawan Pt Jasa Marga (Persero) Tbk Cabang Surabaya Gempol. Jurnal Sains Psikologi Jilid 6, Nomor 1, Maret 2017, Hlm 37-42.
Rolos , J. K., Sambul, A. S., & Rumawas, W. (2018). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol. 6 No. 4.
Romadhoni Lalu. C., Asmony Thatuk., & Suryatni M. (2015) Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Dukungan Sosial terhadap Burnout Pustakawan Di Kota Mataram. Jurnal ilmu perpustakaan, informasi, dan Kearsipan Khizanah Al-Hikmah, 3(2), 125-124
Rusindiyanto., Maisaroh, N., & Pailan. (2016) Pengukuran beban kerja karyawan bagian produksi dengan metode NASA-TLX di PT. Cat Tunggal Djaja Indah.
Sari S. Laria , Ika Z. Ratnaningsih. (2018) Hubungan Antara Kontrol Diri Dengan Intensi Cyberloafing Pada Pegawai Dinas X Provinsi Jawa Tengah. JurnalEmpati, April 2018,Volume 7 (Nomor 2), Halaman 160-166.
Sekaran, U., & Bougie, R. (2016) Research methods business: A skill building approach. (7 ed.) Chichester, West Sussex, United Kingdom: John Wiley & Sons.
Sofyanty D. (2017) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Prokrastinasi Kerja. Jurnal Ecodemica, Vol. 1.
Sofyanty Devy (2020) Prokrastinasi Kerja Ditinjau Dari Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja. Jurnal Ilmiah Manajemen Ubhara.
Wulandari S (2017) Analisis beban kerja Mental , Fisik serta Stres Kerja Pada Perawat Secara Ergonomi Di RSUD Dr. ACHMAD MOCHTAR BUKIT TINGGI.. Faculty of Economic Riau University, Pekan Baru. Indonesia
DOI: http://dx.doi.org/10.30659/jp.19.1.14-24
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Proyeksi by http://jurnal.unissula.ac.id/index.php/proyeksi/ is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.