Hide
Show all
Email this article Analisis peran faktor organisasi pada pelaksanaan pelayanan syariah
Abstract
Pendahuluan: Pelayanan kesehatan berbasis syariah menjadi kebutuhan yang berkembang seiring meningkatnya kesadaran masyarakat akan nilai Islami. Namun, pelaksanaannya belum optimal di beberapa rumah sakit syariah di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran faktor organisasi terhadap pelaksanaan pelayanan syariah di RSI Sultan Agung Banjarbaru. Metode: Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain observasional analitik dan pendekatan cross sectional. Sampel dalam penelitian ini adalah 120 perawat dari tujuh ruangan rawat inap yang diambil secara total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner terstruktur untuk variabel kepemimpinan, imbalan jasa, beban kerja, dan pelaksanaan pelayanan syariah. Hasil: Pelaksanaan pelayanan syariah dipengaruhi oleh kepemimpinan, imbalan jasa, dan beban kerja. Simpulan: Kepemimpinan, beban kerja, dan imbalan jasa memiliki peran penting dalam keberhasilan implementasi pelayanan syariah yang holistik dan sesuai nilai-nilai Islam.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Adisasmito, W. (2015). Sistem Kesehatan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Adityani, W., Putri, A.S., Handayani R. (2020). Persepsi Perawat terhadap Pelayanan Keperawatan Syariah. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 5(2):87-93.
Amrullah, S., Aini, Q. (2024). Perilaku Konsumen Muslim Terhadap Layanan Rumah Sakit Syariah. Jurnal Gema Keperawatan, 17(1):55-62.
Andini D, Sutarto AP, Puspitasari D. (2023). Tantangan Implementasi Keperawatan Syariah di Indonesia: Sebuah Kajian Literatur. Jurnal Keperawatan Indonesia, 26(2):155-162.
Aprilianti, D., Setiawan, E., Wahyuni, R. (2023). Strategi Pengembangan Rumah Sakit Syariah dalam Perspektif Bisnis dan Regulasi. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan, 26(1):11-20.
Ats Tsaury, A. (2021). Model Pelayanan Kesehatan Syariah di Indonesia: Peluang dan Tantangan. Jurnal Keperawatan Islam, 6(2):117-124.
Donsu, J.K. (2017). Statistik Penelitian Kesehatan. Jakarta: Salemba Medika.
Dwiana, D., Saudi, I. (2020). Pelayanan Kesehatan: Teori dan Praktik. Bandung: Alfabeta
Fatima, T., Malik, S.A., Shabbir, A. (2018). Hospital Healthcare Service Quality, Patient Satisfaction and Loyalty: An Investigation in Context of Private Healthcare Systems. Int J Qual Reliab Manag, 35(6):1195-1214.
Ghozali I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi 8. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Firjatullah, F., Yuliana, E., Zulfikar, R. (2023). Beban Kerja Perawat: Konsep, Pengukuran, dan Dampaknya. Jurnal Kesehatan, 14(1):55-63.
Hikmah, N. (2016). Manajemen Rumah Sakit Islam. Jakarta: Kencana Prenada Media.
Irviana, I. (2019). Strategi Pengembangan Pelayanan Rumah Sakit Syariah di Indonesia. Jurnal Kebijakan Kesehatan Indonesia, 8(2):89-96.
Ismail, I., Suhardjo, Nursalam, N. (2010). Model Bisnis Rumah Sakit Syariah di Indonesia. J Manajemen Kesehatan Indonesia, 8(1):1-8.
Jauhar, N. (2020). Kepuasan Perawat dalam Pelayanan Keperawatan Syariah. Jurnal Ilmu Keperawatan, 8(2):142-150.
Kartini, D., Mahardika, D., Setyawan, H. (2022). Hubungan Imbalan dengan Motivasi Kerja Perawat di Rumah Sakit Syariah. Jurnal Keperawatan Indonesia, 25(1):101-108.
Kementerian Kesehatan RI. (2022). Profil Kesehatan Indonesia 2022. Jakarta: Kemenkes RI.
Mahawati, N., Prasetyo, D., Ardian, I. (2021). Beban Kerja dan Stres Kerja Perawat di Rumah Sakit Islam. Jurnal Keperawatan Indonesia, 24(2):143-150.
MUKISI. (2019). Standar Sertifikasi Rumah Sakit Syariah di Indonesia. Jakarta: Majelis Upaya Kesehatan Islam Seluruh Indonesia.
Notoadmodjo, S. (2014). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta
Nursalam, N. (2015). Manajemen Keperawatan: Aplikasi dalam Praktik Keperawatan Profesional. Jakarta: Salemba Medika.
Puspitasari, D., Pratiwi, Y., Fitriana, N. (2020). Pengaruh Imbalan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Gema Keperawatan, 13(2):88-95.
Putro, H.R. (2014). Manajemen Pelayanan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu
Qardhawi, Y. (2018). Fatwa-Fatwa Kontemporer. Jakarta: Gema Insani Press.
Rahayu, L., Sari, R.P., Hakim, M.A. (2023). Konsep Pelayanan Kesehatan Syariah di Rumah Sakit: Review Literatur. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 9(1):35-42.
Savira, L., Subadi, T. (2023). Karakteristik Pelayanan Kesehatan di Indonesia: Tinjauan Literatur. Jurnal Gema Keperawatan, 16(2):71-79.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. Bandung: Alfabeta
Salma, F., Mas'ud, N. (2023). Kepemimpinan Transformasional dalam Implementasi Pelayanan Syariah di Rumah Sakit. Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia, 15(2):66-74.
Siregar, E. (2014). Statistik untuk Analisis Penelitian. Jakarta: Prenadamedia Group.
Sulistyowati, S., Sari, Y., Harimurti, I. (2019). Kualitas Pelayanan Rumah Sakit dalam Perspektif Kepuasan Pasien. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 7(1):45-52.
Supriadi, S. (2017). Motivasi dan Imbalan terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Islam. Jurnal Manajemen Keperawatan, 5(1):10-17.
Waryantini, D., Maya, I. (2020). Hubungan Beban Kerja dengan Kinerja Perawat. Jurnal Gema Keperawatan, 12(1):37-45.
Widodo, A., Prasetyo, Y., Setiawan, D. (2020). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Jurnal Kesehatan, 11(3):233-240.
Wulandari, R., Anshori, A.R. (2022). Implementasi Standar Operasional Pelayanan Keperawatan Syariah di Rumah Sakit. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 13(1):48-57.
Wulandari, R. (2015). Tingkat Pengetahuan Perawat terhadap Pelayanan Syariah. Jurnal Keperawatan Muhammadiyah, 4(1):23-30.
Yuliastuti, S. (2022). Integrasi Sistem Pelayanan Syariah di Rumah Sakit: Tantangan dan Solusi. Jurnal Kesehatan Islam, 7(1):23-31.
DOI: http://dx.doi.org/10.30659/nurscope.11.2.12-18
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.