2014: EKOBIS (Vol.15 No.2 2014)

EKOBIS (Vol.15 No.2 2014)

• MODEL PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI PERAN KOMUNIKASI DAN MOTIVASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA

  Abdul Hakim, Wuryanto .

  1-18

  • PDF

• PENINGKATAN PERILAKU INOVATIF MELALUI BUDAYA ORGANISASI

  Bondan Ndaru Prayudhayanti

  19-32

  • PDF

• PERAN KEPEMIMPINAN ETIS DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGI TERHADAP KEPUASAN UNTUK MENIINGKATKAN KINERJA ATLET PPLP SULAWESI TENGGARA

  Harmoko ., Heru Sulistyo

  45-54

  • PDF

• PENINGKATAN KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DI SMP NEGERI LAMBANDIA SULAWESI TENGGARA MEALUI MASA KERJA, KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA

  Hendra Haris

  33-44

  • PDF

• PENGEMBANGAN INOVASI ORGANISASI BERBASIS HUMAN CAPITAL, SHARING KNOWLEDGE DAN PEMBELAJARAN ORGANISASIONAL

  Kesi Widjajanti, Widodo .

  86-101

  • PDF

• ANALISIS IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SDM MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT

  Mutamimah ., Phradiansah .

  55-70

  • PDF

• ANALISIS IMPLEMENTASI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA SDM MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT

  Mutamimah ., Phradiansah .

  55-70

  • PDF

• PENGARUH MODAL INTELEKTUAL TERHADAP ROE dan EPS SEBAGAI PROKSI KINERJA KEUANGAN (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 - 2013)

  Osmad Muthaher, Iwan Nur Prasetyo

  71-85

  • PDF

• UPAYA PENINGKATAN KINEJA INDUSTRI KREATIF KERAJINAN MELALUI PEOPLE EQUITY DAN STRATEGI INOVASI DI KABUPATEN KONAWE

  Welis Raldianingrat, Wuryanti .

  102-112

  • PDF