Hubungan Antara Organization Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Stres Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Jiwa Daerah Kolonel H.M Syukur Jambi

Ameli Nola Salsabila, Ratna Supradewi

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan stres kerja pada perawat di Rumah Sakit Jiwa Daerah Kolonel H.M Syukur Jambi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi 190 dan sampel penelitian 125 perawat di bidang jiwa yang dipilih melalui purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan 2 skala yaitu skala tres kerja yang terdiri dar 25 aitem dengan reliabilitas 0,958 dan skala OCB yang terdiri dari 28 aitem dengan reliabilitas 0,940. Analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis Product Moment untuk menguji hubungan antara Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan stres kerja pada perawat memperoleh hasil rxy =   -0,863 dengan tingkat signifikansi 0,000 (p < 0,05) yang menunjukkan bahwa hubungan negatif yang signifikan antara OCB dan stre kerja. Artinya, semakin tinggi OCB, semakin rendah tingkat stres kerja. Studi ini merekomendasikan peningkatan OCB untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif dan produktif.


Keywords


Stres Kerja,OCB.

Full Text:

PDF

References


Adistia, N. V., Cattleyana, D., & Yuliandari, N. K. (2024). Pengaruh Beban Kerja , Stres Kerja , Lingkungan Kerja Terhadap Perilaku Organizational Citizenship Behavior Pada UPTD Puskesmas Singojuruh. 17(1), 1–13.

Azteria, V., & Hendarti, R. D. (2020). Faktor-faktor yang berhubungan dengan stress kerja pada perawat rawat inap di rs X depok pada tahun 2020. Prosiding Forum Ilmiah Tahunan IAKMI (Ikatan Ahli Kesehatan Masyarakat Indonesia), 25–26.

Bolino, M. C., Klotz, A. C., Turnley, W. H., & Harvey, J. (2018). Exploring the dark side of organizational citizenship behavior. Journal of Organizational Behavior, 34(4), 542–559. https://doi.org/10.1002/job.1847

Carenina, P. P., Dewa, M., Putri, P., Dewa, C. M., Lede, C. P., Takalapeta, P. A., Leba, L. A., Studi, P., & Masyarakat, K. (2024). Faktor Penyebab Stres Pada Perawat di Rumah Sakit Jiwa: Literatur Review. Journal of Creative Student Research (JCSR), 2(3), 203–210. https://doi.org/10.55606/jcsrpolitama.v2i3.3876

Eliyana, E. (2016). Faktor - Faktor yang Berhubungan dengan Burnout Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSJ Provinsi Kalimantan BaratTahun 2015. Jurnal Administrasi Rumah Sakit Indonesia, 2(3). https://doi.org/10.7454/arsi.v2i3.2200

Harefa, E. I. J. (2019). Pelaksanaan tugas dan tanggung jawab perawat dalam menerapkan keselamatan pasien di rumah sakit. : : Tugas Dan Tanggung Jawab Perawat, Penerapan, Keselamatan Pasien, 8, 1–6. https://media.neliti.com/media/publications/111741-ID-hubungan-gaya-kepemimpinan-kepala-ruang.pdf

Marunduri, V. J., Niha, S. S., & Manafe, H. A. (2023). Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Melalui Komitmen Organisasional sebagai Variabel Mediasi …. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(4), 479–488. https://dinastirev.org/JIMT/article/view/1465

Nurhalimah, N. (2016). Keperawatan Jiwa. http://bppsdmk.kemkes.go.id/pusdiksdmk/wp-content/uploads/2017/08/Keperawatan-Jiwa-Komprehensif.pdf

Putri, Y. D., & Utami, H. N. (2017). Pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja (Studi pada tenaga perawat ruang rawat inap rumah sakit baptis batu). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 50(6), 157–163.

Riasari, R. H. (2021). Perlindungan hukum terhadap perawat pada rumah sakit berdasarkan undang-undang nomor 38 tahun 2014 tentang keperawatan (legal protection against nurses on hospital based law number 38 of 2014 about nursing). Jurnal Hukum Lex Generalis. Vol.2. No.10, 2(10), 946–960

Rudyarti, E. (2021). Pengaruh stres kerja terhadap kelelahan kerja pada perawat di rumah sakit x. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 5(2), 13. https://doi.org/10.21111/jihoh.v5i2.4654

Siregar, A. S., & Kasmiruddin, K. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Perawat Rawat Inap Gedung Utama RSUD Arifin Achmad Pekanbaru. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 8(1), 349. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v8i1.1424.

Tunjungsari, P. (2011). Pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada kantor pusat pt. pos indonesia (persero) bandung. 1(1), 1–14

Wulansari, E. G. (2020). Stres kerja dengan produktivitas kerja karyawan di pt politama pakindo ungaran. Jurnal Psikologi Perseptual, 5(1), 1. https://doi.org/10.24176/perseptual.v5i1.5002


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License
Proyeksi by https://jurnal.unissula.ac.id/index.php/takaya/ is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Web Analytics Made Easy - StatCounter View My Stat