Kelelahan Kerja Ditinjau dari Stres Kerja pada Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.30659/psisula.v2i0.13090Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hipotesis hubungan stres kerja dengan kelelahan kerja pada karyawan pengelolaan sampah, kebersihan, dan pertamanan di dinas lingkungan hidup Jepara. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pengelolaan sampah, kebersihan, dan pertamanan di Dinas Lingkungan Hidup Jepara. Teknik pengambilan sampel dilakukan dengan memanfaatkan teknik random sampling. Kedua skala penelitian ini yaitu skala stres kerja sebanyak 18 item diperoleh koefisien reliabilitas Alpha sebesar 0,878 serta skala kelelahan kerja sebanyak 20 item diperoleh koefisien reliabilitas Alpha sebesar 0,836. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan product moment dari Pearson. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara stres kerja dengan kelelahan kerja dengan nilai korelasi r = 0,369 dengan signifikansi p=0,000 (p<0,05) yang berarti hipotesis diterima. Variabel stres kerja memberikan sumbangan efektif senilai 36,9%.
Kata kunci : stres kerja, kelelahan kerja