Full Issue
View or download the full issue |
Table of Contents
Articles
Model Reduksi Turnover Intention Pada Perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung
Etha Noor Fajar Yuana, Widiyanto Widiyanto
|
|
KNOWLEGE SHARING SEBAGAI MEDIASI PENENTU PERILAKU INOVASI MELALUI AGREEABLENESS DAN OPENNESS TO EXPERIENCE
Mustika Nida Sabrina, Nurhidayati Nurhidayati
|
|
PENGARUH PROFITABILITAS GROWTH OPPURTUNITY LIKUIDITAS STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
Sayyid Tsabat, Lisa Kartikasari
|
|
MENINGKATKAN LOYALTY KONSUMEN TRAVELOKA BERBASIS ESERVICE QUALITY DAN SATISFACTION “Studi Kasus Pada Aplikasi Travelokaâ€
Wiat Sitaresma, Sri Ayuni
|
|
UPAYA PENINGKATAN ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR MELALUI SPIRITUALITY DAN ISLAMIC WORK ETHICS
Yuni Nurmayanti, Budhi Cahyono
|
|
PENERAPAN ICT UTILISATION DAN READINESS TO CHANGE TERHADAP DYNAMIC CAPABILITIES BAGI UMKM DI JAWA TENGAH
Lilis Muchlissoh, Chrisna Suhendi
|
|
PENGARUH READY TO CHANGE DAN DIGITAL HUMANITIES COLLABORATION TERHADAP DYNAMIC CAPABILITIES Studi Kasus Pada UMKM di Jawa Tengah
Alfina Shalihah, Chrisna Suhendi
|
|
PERAN CLOUD SERVICE DAN E-READINESS DALAM MENINGKATKAN DYNAMIC CAPABILITIES BAGI UMKM DI ERA BISNIS DIGITAL (Studi Empiris Pada UMKM di Jawa Tengah)
Suryani Pertiwi, Chrisna Suhendi
|
|
PERAN E-READINESS DAN DYNAMIC CAPABILITY PADA PENINGKATAN KINERJA UKM
Vellinda Fitriyana Syafia, Maya Indriastuti
|
|
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGUNGKAPAN LINGKUNGAN
Annas Rizka Amalia, Muhammad Jafar Shodiq
|
|
Model Peningkatan Kinerja Berbasis Kualitas SDM, Komunikasi Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variable Intervening (Studi Kasus PT. Jasa Raharja Kota Semarang)
Nindya Sari Mukti
|
|
ANALISIS PENGARUH CAREER DEVELOPMENT DAN EMPLOYEE EMPOWERMENT SERTA JOB SATISFACTION TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCEE PADA UMKM TENUN TROSO DI KABUPATEN JEPARA
Dahana Mega Nanda, Abdul Hakim
|
|
PENGARUH PENGUNGKAPAN IDENTITAS ETIKA ISLAM DAN DEWAN PENGAWAS SYARIAH TERHADAP KINERJA PERBANKAN SYARIAH DI INDONESIA
Rofiatunnisa Rofiatunnisa, Rustam Hanafi
|
|